徐慧：三天新实体精英会能学到什么？

新实体精英会11月29号结束了，今天抽一点时间，来写一些学习的感悟:

紧张充实的三天的新实体精英会线下大课学到了什么？

1、如何用s to b to c的商业模式提升业绩，

精英会作为落地课程就是为了打通分布式商业的最后一公里。

第一天上午胡萍校长分享的《企业家的成长进化之路》，总结企业家都有五个明显的特质：

一、强烈的意愿；二、冒险精神；三、心理韧性；四、完整的知识体系；五、完善的人格；

下午的课程胡萍校长《六脉神剑》总结出如何提升业绩的超级公式：

业绩=客户数*转化率*客单价*复购率*消费频次*裂变率

接下来两天中已经落地成功的企业家们分享了成功的案例：

方莹的爱唤醒产康项目；

老毕爱思简雨棚项目

小魔女分享如何用分布式将实体工厂顺利转型，

梅姐大大分享的《传统工厂的IP之路》

袁袁分享的《分布式模式帮助大企业提升效率》

宇哥分享中医养发门店从30个种子用户裂变500个精准用户的全案拆解；

2、如何提升转化率、如何提升裂变率；

课程中还设置了“六脉神剑”循环裂变实战PK赛，现场6个小组分别竞选案主，

我是代表第四组参加PK赛，全组群策群力共创，针对如何打造爆款，

经过48小时的共创，从选爆品到找种子用户，购买主张，如何引流，如何裂变，

设置了一系列的环节最终我们组转化人数从新建群到289人，转化率136%，裂变率285%，

这里边还有一部分数据忘记加进去；

第三天走进传说中的被胡平校长打工过的企业，后来被胡萍校长买下的美丽华公司第三方国际认可实验室以及美丽华两个公司的车间的参访，

在美丽华总部会议室听美丽华高管讲述美丽华的发展史，

企业家美丽华总经理大哥（校长先生）说，做企业就得有使命感，有社会责任感，要给国家多纳税，让员工过得好。

美丽华的精细化管理，将人效做到了年240万，比行业内的平均值120万高出了整整一倍，员工的幸福感指数爆满；

作为美丽华董事长的胡萍校长，是一个对社会负有使命感和责任感的企业家，做到了对社会承担多元化的责任；

胡萍校长本可以躺在企业成功的舒适圈里，当她发现女性的成长特别 的不容易，既要克服敏感脆弱的特质又要兼顾家庭和社会的平衡，她有了帮助女性成长的愿景和信念；

新商业女性和胡萍校长出现，助力女性经济独立，人格独立，让女性大爱，互助，包容，拥抱变化，不断迭代，实现丰盛人生；

女性的人格完善，会影响家庭的三代人，社会价值大，胡萍校长利用自己企业家的资源来帮助赋能女性；

新实体的财富会，精英会，弟子班不断迭代，胡萍校长也越来越忙，越来越辛苦，每天一睁开眼睛就开始进社群，看见激励赋能每一个人；孵化培养出更多的超级个体；

胡萍校长给大家讲《分布式商业》如何提升业绩，也讲《企业家亲密关系必修课》；

校长用商业思维来分享到底亲密关系的本质是什么？实际上亲密关系的本质是协作，把一切关系都变成好关系，还有校长把向内求作为人生所有问题的解决方案；

想要了解更多，关注我公众号，私信我“女性健康”。

接下去我为了更好的帮助用户有更好的体验，一定要终身学习，

我越学习我越能够理解用户的需求，

接下来做的事业是一片全新的疆域：衣道。

所谓衣道，是一种以衣为媒的生活方式。

通过线上传播科学的穿衣，帮助更多女性从内到外选对又能穿对适合自己的内衣和外衣。

而这次不仅仅只有我奔走一线，我会联合起各个城市的“衣道合伙人”去播种，去收获内衣背后的那份价值：回归自信，回归自我，穿出生命本该有的样子；

服务过超过600万+的女性朋友，我总结出不管再好的产品如果想要穿出健

康，穿出气质，穿出自信，穿出美丽，有一个秘密告诉你：

那就是里面的内衣一定要选对和穿对，不管是谁，明星和你都一样要选对和穿对，

目前我的内衣回购率就达到了90%以上，剩下的不到10%都在等着新款上市

每天都有很多人问我在哪儿能买到，为了回馈我的铁粉们，希望帮助更多的素人都能穿得起高端奢品，让更多更多更多女人和家庭受益，

在高端商场同档次的品牌商品还不是名优品牌，动辄上千甚至更贵，

我拥有多个著名品牌和意大利工厂资源，早已实现财富自由，希望通过自己的微薄之力帮助到更多素人，低价圆奢侈品的梦；

大家都知道我是宠粉狂魔，大型国有集团百货和轻奢侈品网站都是从我手里拿货的，我还有众多的经销商们；

我决定视频号直播间里小伙伴们都享受买手价格，有喜欢意大利奢品的来我直播间，真正的大品牌，小价格，穿上你就会爱上！

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